村山さんの裁判のご支援ありがとうございます。 札幌高裁では控訴棄却の判決を言い渡されました。 ご両親・弁護団は最高裁… Read More »

厚生労働省において精神障害の労災認定基準の見直し改定作業が進められています。現在の「精神障害の労災認定基準」は2011年に定められ、2020年パワーハラスメントについての項目が追加されましたが、全体として精神障害の特質や労働者の働き方の変化に対応したものになっていません。先に「過労死等の労災認定基準の実効ある改善を」とりくみ2021年に不十分さはありますが、「脳・心臓疾患の労災認定基準」の改定を行われました。年々増加する精神障害に対して、労働者のいのちと健康を守るために実効ある改定を求めていきます。

厚生労働省において、過労死等（脳・心臓疾患及び精神疾患）の労災認定基準の見直し・改定作業がおこなわれています。労災請求件数は増加していますが、認定率は3割台と低い水準に留まっています。今回、労災保険法の目的・主旨に沿った脳・心臓疾患及び精神疾患の労災認定基準の見直し・改定を行うよう、請願を行ないます。